Joana Isabel Visel, die ernst in die Kamera schaut mit roten Haaren, goldener Kette und blauem Oberteil

OPEN TO SPARK

In Bearbeitung

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WAS IST #opentospark?

#opentospark ist eine Initiative von Verwaltungsmitarbeitenden für interföderalen Austausch – selbstorganisiert und dezentral zu konkreten fachlichen Themen. Interföderaler Austausch ist der Funke, den wir in die Verwaltung tragen wollen. Das tun wir indem wir den Hashtag #opentospark in unseren Linkedinprofilen und Signaturen einstellen und vor allem, in dem wir uns selbst organisieren um interföderal zu fachlichen Themen zu arbeiten. 

WARUM?

Die Verwaltung, ein träger Koloss. Warum? Zwischen Entscheidungstragenden und Umsetzenden stehen viele Gremien. Die Konsequenz? Langwierige Prozesse und “Stille Post”-Effekt. 

Doch dabei wollen wir doch, dass Gesetze umsetzbar sind und Probleme in gute Gesetze gegossen werden. Das geht nur wenn Entscheidungstragende und Umsetzende, Nutzende und Stakeholder auf Augenhöhe miteinander Lösungen entwickeln. Deshalb brauchen wir wirkungsorientierten interföderalen Austausch zu konkreten fachlichen Themen. Wie wir das hinkriegen, das bewegt mich! 

#opentospark ist hier ein Experiment um zu sehen: Was passiert, wenn wir selbst interföderalen Austausch organisieren, egal wo wir sind und welche Position wir ausfüllen? Welche Stolpersteine gibt es? Und welche Erfolgsfaktoren tragen dazu bei, dass aus Austausch tatsächliche Wirkung entstehet? 

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IMPACT HABEN - DAS TREIBT MICH AN!

WIE KANNST DU MITMACHEN?

Option 1: Zeigen, dass du #opentospark bist, also neugierig auf interförderalen Austausch

Füge dafür #opentospark in deine Signatur oder in deinen Social Media Profilen ein. Schreibe gern das Thema dazu, über das du dich interföderal austauschen willst.

Option 2: Organisiere deinen #spark, deinen interföderalen Austausch zu einem fahclichen Thema

  1. Suche dir ein fachliches Thema aus. 
  1. Recherchiere Personen auf unterschiedlichen föderalen Ebenen. Bitte sie ggf. um ein +1. 
  1. Organisiere einen (virtuellen) Raum. Hast du keinen Zugriff auf einen datenschutzfreundlichen virtuellen Raum, schau dir einmal Palim! Palim! der Stadt Bühl an. 
  1. Lade ein und erstelle eine Agenda. 

Option 3: Werde Teil des Orgateams. Aufgaben im Orgateam

  • Verbreitung der Idee durch Öffentlichkeitsarbeit und Orga / Moderation von Workshops 
  • Unterstütze andere bei der Organisation ihrer #sparks 
  • Deine Idee – Kreativität und Eigeninitiative willkommen 
2025-11 OZG Taskforce beser

ERST VERSTEHEN DANN VERÄNDERN

WELCHE SPARKS GIBT ES BEREITS?

#opentospark für KI  

Ich bin Treiberin des Austauschs zur fachlichen Frage nach KI. Hier haben sich 42 Personen aus Bund, Land und Kommune vernetzt um Insellösungen bei KI vorzubeugen. Daraus haben sich zwei Arbeitsstreams gebildet:  

  1. Transparenz und Vernetzung vonKI Verantwortlichen
  2. Stärkung der Sichtbarkeit des Bedarfs an KI Standards 

Du willst Teil eines Arbeitsstreams werden? 

REFERENZEN

„Durch LinkedIn sind wir auf Joana aufmerksam geworden und waren auch bereits bei unserem ersten Gespräch direkt begeistert von ihrer Energie und Expertise im Bereich „Digitalisierung in der Verwaltung“. Auf unserer neuen Veranstaltungsreihe Impuls zum Thema Digitalisierung in der Verwaltung hat Sie mit ihrem Vortrag für wertvolle Impulse und praxisnahe Tipps gesorgt und die gesamte Veranstaltung mit ihrer frischen Art und ihrem absolut positiven Wesen aufgelockert und bereichert. Die Zusammenarbeit war unkompliziert und sehr wertschätzend. Wir und unsere Teilnehmer:innen waren absolut begeistert und inspiriert – danke für deine Zeit und Expertise!“

Katja Kurtzemann
Referentin Portfolioentwicklung der Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Akademie

„Joana hat bei uns ein Seminar zur Anwendung von generativer KI in der öffentlichen Verwaltung geleitet und dabei wirklich einen großartigen Job gemacht. Sie überzeugt nicht nur durch ihr fundiertes Wissen und didaktisches Geschick, sondern auch durch ihre Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln. Die Teilnehmenden waren durchweg sehr zufrieden und empfanden das Seminar als äußerst bereichernd. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft mit Joana zusammenzuarbeiten.“

Carla Gerke
Junior-Produktmanagerin des Verlag Dashöfer GmbH

„Tolles Angebot heute. Sehr gute Aufbereitung der Unterlagen/Powerpointpräsentation.“

Teilnehmer:in
Verlag Dashöfer GmbH

Bilder: Katja Kurtzemann, Brands People

FANG JETZT AN

Konnte ich dein Interesse wecken? Oder habt ihr Ideen für eigene Themen? Dann kontaktiere mich. Ich entwickle gern ein Format, dass auf deinen / euren Bedarf abgestimmt ist.

E-Mail

joana@vielevisels.de

LinkedIn

Joana Isabel Visel

Telefon

+49 1573 6431763

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